No cenário atual da Arquitetura Corporativa, onde a busca por ambientes de trabalho saudáveis e produtivos é constante, o padrão WELL Building emerge como um referencial fundamental. Já ouviu falar sobre ele?

Desenvolvido pelo International WELL Building Institute (IWBI), o WELL Building Standard é uma certificação focada no impacto dos edifícios sobre a saúde e bem-estar dos ocupantes. 

Mas vamos com calma! A seguir entenderemos mais a fundo como o tema está transformando os espaços corporativos e quais os principais benefícios envolvidos.

Entendendo melhor o que é o padrão WELL Building

Então vamos lá! O WELL Building Standard é um sistema de certificação que avalia o desempenho dos edifícios em relação à saúde e ao bem-estar dos ocupantes, como já mencionado.

Ao contrário de outras certificações que focam principalmente na sustentabilidade ambiental, o WELL coloca as pessoas no centro do projeto, operação e comportamento dos edifícios. Ele é dividido em várias categorias conhecidas como “conceitos”. Cada uma aborda diferentes aspectos do bem-estar humano, como:

• Ar: qualidade do ar interno, ventilação adequada e controle de poluentes.
• Água: qualidade da água potável e disponibilidade de hidratação.
• Alimentação: acesso a alimentos saudáveis e promoção de uma alimentação equilibrada.
• Iluminação: qualidade da iluminação, acesso à luz natural e regulação dos ritmos circadianos.
• Movimento: incentivo à atividade física e design que promovam mobilidade.
• Conforto térmico: controle de temperatura e conforto térmico para os ocupantes.
• Som: controle de ruído e criação de ambientes acústicos confortáveis.
• Materiais: uso de materiais que não prejudicam a saúde.
• Mente: apoio à saúde mental e bem-estar emocional.
• Comunidade: criação de espaços que promovam a interação social e a inclusão.

Mas quais são os benefícios do WELL Building para as empresas?

Compreender esses benefícios é importante para avaliar o impacto positivo que o padrão pode ter no ambiente de trabalho e nos resultados corporativos. A seguir estão alguns dos principais fatores:

• Melhoria da saúde e bem-estar: edifícios que seguem o padrão WELL são projetados para melhorar a saúde física e mental dos ocupantes, promovendo um espaço profissional mais saudável e feliz.

• Aumento da produtividade: funcionários que trabalham em ambientes saudáveis e confortáveis tendem a ser mais produtivos e engajados. Assim, é possível ter uma redução das taxas de absenteísmo e melhora da eficiência.

• Retenção de talentos: locais que priorizam o bem-estar podem atrair e reter talentos, criando uma vantagem competitiva importante para as empresas.

• Redução de custos com saúde: ao promover cuidados com a integridade dos funcionários, as organizações podem reduzir custos associados a problemas de saúde e tratamentos médicos.

• Imagem corporativa positiva: companhias que adotam o padrão WELL demonstram compromisso com a sustentabilidade e responsabilidade social. Desse modo, constroem uma imagem com mais credibilidade no mercado atual.

Como implementar o padrão WELL na Arquitetura Corporativa?

Para garantir o sucesso dessa implementação é crucial seguir um processo estruturado e abrangente, contemplando medidas como as que relacionamos abaixo:

• Avaliação inicial: análise das condições atuais do edifício em relação aos critérios do WELL.

• Planejamento e design: incorporação dos princípios do WELL no design do projeto, priorizando os conceitos de saúde e bem-estar.

• Implementação: uso de práticas e tecnologias que atendem aos requisitos do WELL, como sistemas avançados de ventilação, iluminação circadiana e espaços de lazer.

O padrão WELL Building tem aprimorado a forma como pensamos os espaços corporativos. Ao adotar seus princípios, as empresas podem criar ambientes que não só melhoram a qualidade de vida dos funcionários, mas também impulsionam a produtividade e a satisfação.

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