Os conceitos da Arquitetura Corporativa contemporânea estão voltados cada vez mais para os modelos de layout flexíveis capazes de oferecerem maior dinamicidade ao trabalho e maior facilidade para a realização de mudanças.

No entanto, por mais que o projeto conte com soluções inovadoras que priorizem a flexibilidade para implantar reajustes no ambiente, se a equipe não estiver preparada, ou se os recursos utilizados não forem adequados, a realização de alterações pode não sair bem como o planejado.

É importante que todos estejam em sintonia com a empresa e com o conceito adotado que se reflete na Arquitetura Corporativa.

A seguir você pode conferir alguns pontos que irão te ajudar a refletir sobre a questão das mudanças no ambiente da sua empresa.

Fatores que atrapalham as mudanças

• – Inseguranças com relação à liderança;
• – Mudanças anteriores que não foram planejadas e que não se refletiram em bons resultados no trabalho;
• – Problemas internos identificados, mas não resolvidos;
• – Falta de participação dos colaboradores e de espírito de equipe;
• – Falta de comunicação;
• – Falta de investimento em tecnologia;
• – Manutenção de um espaço inexpressivo, de caráter genérico, que não é capaz de gerar identificação.

Fatores que contribuem para mudanças

• – Liderança voltada ao compartilhamento, assistência e auxílio de todos;
• – Clareza com relação aos valores, missão e metas da empresa;
• – Liberdade para se expressar e para se comunicar;
• – Pró-atividade para solucionar problemas (foco em soluções e não em problemas);
• – Investimento em equipamentos com tecnologia sem fio;
• – Marca internamente bem posicionada e elementos que gerem identificação com colaboradores e clientes.

Identifique os problemas da sua empresa e prepare a sua equipe para as mudanças e para, assim, tirar o melhor proveito possível de seu ambiente de trabalho.

Entre em contato com a DABUS ARQUITETURA e saiba como podemos realizar o seu projeto de Arquitetura Corporativa!