A eliminação de barreiras para uma melhor comunicação e integração entre a equipe de trabalho é uma das principais características nos ambientes open space projetados pela Arquitetura Corporativa.

Dinâmico e atual, esse tipo de layout é ideal para companhias onde o compartilhamento constante é valorizado. Por meio dele é possível que os colaboradores interajam mais e criem juntos novas soluções e propostas para problemas do dia a dia, tudo de um modo mais fluido, espontâneo e criativo do que em outros tipos de organização e distribuição de ambientes.

Isso acontece não só pela ausência de barreiras físicas, mas também pelo rompimento de barreiras psicológicas que o open space é capaz de promover. A partir dele os integrantes da equipe se sentem mais próximos, convivendo, inclusive, com outros níveis hierárquicos, o que cria um posicionamento mais à vontade e colaborativo dentro da empresa.

Além dessas vantagens, há ainda a economia e a versatilidade na adequação do espaço, o qual permite fazer readequações com facilidade e sem a necessidade de gastos elevados com construção ou outras intervenções mais complexas. Para ajudar nesse sentido, é fundamental contar com um mobiliário também versátil e com instalações preparadas aos postos de trabalho modulares.

A concepção da Arquitetura Corporativa adequada ao open space deve seguir as necessidades dos colaboradores e do negócio como um todo. O objetivo é prover soluções que otimizem os processos e criem ambientes favoráveis para todos. Por isso, é indispensável um estudo profundo que identifique com segurança o que é necessário fazer.

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